2歳(1歳児クラス)の娘の保育料を無料にしたステップ

6月になり、

2020年度の課税所得証明書を取ることができたので

保育料が無料

になりました。

 

お国の制度、ありがたいです。

御上、ありがたき幸せ。

感謝感謝しきれません。

今回は、保育料を3歳まで無償化するための

わたしがとっているアクションをご紹介。

入園前

娘は、2020年4月から一時保育として、

今の元気に通っている企業主導型保育園へ週1回通っていました。

一時保育までの経緯

2019年の秋頃から徐々に、

わたし自身の体調が良くなかったり、

東京での孤独な育児で疲労困憊だったこともあり、

会社へ復帰して子育てしながら働くことができないと思ってしまい、

東京の保育園の「入所不承諾通知」というなの不合格通知をもらうことを決めていました。

 

2020年の初めに、娘の健診があり、

小児科の先生から、お母さんのリフレッシュが必要です!

と言っていただき、市役所の保健師さんが一時保育を進めてくれました。

 

当時のわたしは、誰がみても

疲れ切っていました。

住民票が、まだ東京にあったので、

市が関わっているほとんどの保育園へ一時保育の申し込みができず、

できたのが、今通っている企業主導型保育園だけだったんです。

わたしの住んでいる市で、企業主導型保育園は、1カ所だけ。

 

そこしかなかったんです。

わたしと娘を受け入れられるところが。

 

一応、当時の元夫へ、一時保育へ入れることを相談し、

OKだったので、通わせることにしたのです。

 

田舎なので、一時保育の料金は、

1時間400円、1日預けても3000円でした。

東京のバカ高い保育料に比べて、

この破格的な保育料の安さに

当時はすごく驚いたものです。

この値段だったからこそ、預けれたんだと思います。

離婚協議中に保活

保活という保活はしなくてもいいほど田舎なのですが、

保育料だけは気になりました。

東京の会社へ戻らないと決めていたわたしは、無職になります。

かつ当面は、実家にお世話になることになったので、

実家に住んでいると、保育料が、住んでいる家族全体の給料を踏まえて

算定されてしまい、

MAXの保育料になってしまうんです。

 

もう保育園貧乏・・・・

 

だけど、企業主導型保育園の保育料は一律だったんです。

1歳児クラスは、37000円。

どんなに世帯の収入が高くても、低くても、

一緒に住んでいる家族の収入を加味されない、一律!

 

37000円なら、アルバイトでも充分稼げる金額だったので、

即決でした。

一応、保育認定書が必要だったので、

市役所へ保育園の申し込みをしましたが、

担当者へは、企業主導型保育園へ通うので、

「保育認定書だけください」と伝えました。

 

娘も1年間、週1回通っていたので、

保育園の先生も戸惑うこともなかったでしょうし、

娘も、入園日から安心していましたし、

慣らし保育が必要なかったのは、よかったです。

 

入園後の保育料を減額へ

娘が通っている保育園は、女社長さんが作ったんです。

 

女社長さんは、物腰柔らかで、

園児にも人気で、

保育園の先生方にも人望があって、

笑顔が素敵なんです。

 

その女社長さんが、わたしが職を探していることを聞き、

入園前にお誘いを受けたんです。

 

関連会社に人が足りないから、アルバイトしてみたらどう?

っと。

また、

関連会社と保育園の提携を結ぶから保育料が半額になるよ〜

っとさらっと伝えられ、

 

なんとありがたいお話!

ここにも女神が〜

ちょっと浮かれたわたしがいました。

だけど、やりたいと思ったことのない仕事だったので、

最初は、断ったんです。

だけど、今となってはかなり大きい固定費の削減だったと思います。

 

37000円 → 18500円

 

ご縁に感謝ですね。

非課税証明書を提出して、無料に

企業主導型保育園は、住民税非課税世帯の保育料が無償化になる制度

なんと、

令和元年10月からスタートしたんです。

なんというタイミングの良さ。

わたしは、2020年はまるっと一年、育児休業給付金をもらっていて

育児休業給付金は、所得にはならないのです。

なので、所得は0円で、住民税非課税世帯に該当します。

 

 

非課税証明書が発行されるのが、6月なので、

4月5月は、保育料を払い、

6月に2020年度の課税証明書を取得し、保育園へ提出し、

無料になったんです。

金銭的負担が一気に減った気がしました。

たかが、数万円

されど数万円。

 

固定費を削減できたのはかなり心の余裕になりました。

 

2歳児クラスも無料にするために

4月まで育児休業給付金生活だったのですが、

5月・6月は有給消化し、6月末退職予定です。

5月6月は、給与が入りますが、会社が2年間立て替えていた住民税を

まるっと当てるため、手取りは0円・・・・

 

なにーーーーーー!

 

6月も住民税の残りに当てられます。

 

今後は、失業保険をもらいながら生活していくのですが、

2021年4月からの保育料を無料にするためには、

2021年6月に提出する課税証明書で住民税非課税世帯になっておく必要があります。

 

それには、2020年の合計収入(手取り)を135万円未満に

しておく必要があるんです。

 

そこで気になったのが

失業保険と退職金です。

所得になるのか?・・・・っというところです

 

失業保険は、所得にならない。

退職金は、算定に入らない。

という市の職員さんの回答でした。

 

失業保険をもらいながら、職業訓練所へ通いつつ、

ある程度バイトをしても、今のところ135万を超える見込みはないので

2歳児クラスも無料の予定です。

知識武装をしておくことで、

不測の事態の時にも

金銭的な心の余裕を得ることができるということを再確認。

稼げるようになったら、

今までの分も含めて、必ず、ありがたく税金や保育料をお納めいたします!

まとめ

わたしが娘の保育料を無償化に成功したステップは

  1. 企業主導型保育園を選んだ
  2. 入園した企業主導型保育園を主導している企業の関連会社へアルバイト
  3. 6月に課税証明書を申請
  4. 今年度の合計所得金額(手取り)を135万円未満にする
  5. ※扶養家族が多いと35万円×(本人+同一生計配偶者+扶養親族数)+31万円以下」
  6. 失業保険をもらいながら、アルバイトや資格所得、職業訓練所へ通う

 

わたしがとっているアクションに対して、

それって、どうなの?

ちゃんとしないよ

などと、厳しいお言葉が少なからずあるかもしれないのは

わかっていますが、

今、わたしと同じような境遇で悩んでいる方の気持ちが

少しでも明るい方向に行けば幸いです。

ABOUTこの記事をかいた人

無職のシンママ|笑美心のマインドを日々磨いている|子育て中でも1人時間をいかに確保するかを考えている|投資家|あらゆる夢(恋愛、仕事、結婚、妊娠、お金)を手帳に書き、叶え続け笑顔と愛に溢れる日々を綴っています。